Inovação é a palavra da moda hoje em dia. Todos sabem que a inovação é a chave para administrar um negócio de sucesso, mas a maioria das pessoas não se considera particularmente inovadora.
Para piorar as coisas, a maioria dos empregos não nos encorajaram a inovar. Sua empresa pode elogiar e encorajar o pensamento inovador, mas quando você faz as mesmas coisas o dia todo, todos os dias, pode ser difícil permanecer em um espaço criativo.
Então, como você inova no local de trabalho? Ou, se você está em uma posição de liderança, como promove e apoia a solução criativa de problemas?
Infelizmente, a maioria das pessoas não tem boas respostas para essas perguntas. Eles realmente não entendem como a inovação funciona e muitas vezes sufocam o processo criativo sem querer. Como resultado, seus negócios estagnam e eles não obtêm o tipo de resultados que desejam.
Mas não tem que ser assim.
Neste artigo, vou compartilhar alguns princípios-chave que uso diariamente para me manter inovador no local de trabalho.
Vamos lá!
Compreendendo como a inovação realmente funciona
Antes de começarmos a falar sobre maneiras de entrar (e permanecer) em um estado de espírito criativo, precisamos dar um passo para trás e falar sobre como a inovação realmente funciona.
Ao contrário da crença popular, a maioria das inovações não surge do nada. Na maioria das vezes, eles são o resultado de olhar para um problema de uma maneira nova e diferente.
A chave para ser verdadeiramente inovador é pegar ideias ou soluções existentes e aplicá-las aos problemas de novas maneiras. Como disse Pablo Picasso, “bons artistas copiam, grandes artistas roubam”.
Agora, Pablo Picasso é amplamente considerado um dos artistas mais criativos e inovadores da história, então é claro que ele não está dizendo: “Para se tornar um grande artista, roube as peças de outras pessoas e tente fazê-las parecer suas.”
Em vez disso, ele está incentivando os artistas a roubar ideias – tirar boas ideias de seu contexto original e aplicá-las de maneiras novas e inovadoras.
Se você realmente quiser ser inovador, terá que encontrar novas maneiras de fazer as coisas. A maneira mais fácil de fazer isso é encontrar coisas que estão funcionando em um contexto e aplicá-las em outro.
Faça novas conexões
Por exemplo, o iPhone não foi realmente o primeiro smartphone. Nem o Blackberry. O primeiro smartphone foi na verdade o Simon Personal Communicator.
Lançado em 1994 – mais de 10 anos antes do iPhone – o comunicador pessoal da IBM tinha uma tela de toque e muitos dos mesmos recursos e aplicativos que todos amamos hoje.
Por si só, o iPhone não era tão inovador. O que foi inovador, no entanto, foi como o iPhone foi projetado e comercializado.
Os smartphones anteriores eram desajeitados, estranhos e amplamente vistos como brinquedos. No entanto, por sua experiência com o iPod, Steve Jobs sabia que, se desse ao iPhone uma aparência elegante e moderna e se concentrasse no fator bacana – e não nos aspectos técnicos – do telefone, ele poderia virar a indústria de smartphones de ponta-cabeça.
Basicamente, ele fez a seguinte pergunta: “E se fizéssemos com o smartphone o mesmo que fizemos com o MP3 player?
Ao encontrar uma sobreposição entre o que na época eram dois produtos muito diferentes, Jobs conseguiu virar a indústria de smartphones de ponta-cabeça. A ideia de um smartphone não era nova, mas a maneira como o iPhone parecia e era comercializado era nova. E essa inovação simples mudou o mundo.
Nos ombros de gigantes
Este princípio é verdadeiro em todos os setores e séculos. Até mesmo Sir Isaac Newton, que surgiu com a famosa Lei da Gravidade depois que uma maçã caiu aleatoriamente em sua cabeça, proclamou “Se eu vi mais longe do que os outros, é por estar nos ombros de gigantes”.
É difícil ter novas ideias. Pense nisso. Se você teve uma ideia brilhante para um novo design de luminária, imagine como seria difícil descobrir como dar vida a essa ideia se você tivesse que começar do zero e fazer tudo sozinho.
Você sabe como gerar eletricidade? Fabrica lâmpadas? Ligar uma luminária? Criar um molde que pode ser usado para fabricar seu acessório milhares de vezes?
Não importa o quão nova ou original uma ideia possa parecer, ela quase sempre se baseia em algo que outra pessoa surgiu primeiro. Portanto, não perca tempo ou energia tentando ser “completamente original” ou “pensar fora da caixa” de maneiras tão amplas que você perca o contato com a realidade do que está fazendo.
Originando vs otimizando
Mesmo Thomas Edison, que executou milhares de testes em centenas de materiais antes de aperfeiçoar a lâmpada … na verdade não surgiu com o próprio conceito da lâmpada.
A iluminação elétrica não era novidade no final de 1800, mas Edison leva o crédito porque descobriu como combinar uma variedade de ideias de maneiras inovadoras que a tornavam muito mais segura, mais barata e acessível do que antes.
Apesar de todo o trabalho árduo de Edison, ele teve sucesso apenas porque aprendeu com o que os outros fizeram, surgiu com sua própria visão sobre as coisas e descobriu como combinar as coisas de maneiras novas e inovadoras.
Para muitas pessoas, a inovação parece grande e assustadora porque acham que precisa acontecer de forma isolada. Eles acreditam que precisam ter alguma ideia grande e inovadora que surge do nada.
Eles estão errados!
A maioria dos grandes avanços que celebramos hoje não foi o resultado de inspiração isolada. Em vez disso, eles ocorreram porque alguém teve uma ideia inovadora e fez uma nova conexão usando a informação ou tecnologia existente.
Na maioria das vezes, as ideias inovadoras mais bem-sucedidos são aquelas que aperfeiçoam uma ideia, não apresentam o conceito original. Se você ficar muito focado em ser único, pode acabar descartando muitas ideias inovadoras e valiosas que podem ser muito mais valiosas do que um conceito verdadeiramente “original”.
Expandindo seus horizontes
Pensando nisso, uma das melhores formas de inovar no ambiente de trabalho é expandir constantemente seus horizontes. Quer ter novas ideias de marketing para sua empresa? Tente examinar empresas em setores muito diferentes. Quem sabe? Você pode descobrir algumas novas ideias que nenhum de seus concorrentes jamais considerou.
Procurando melhorar a eficiência? Encontre uma maneira de seguir alguém em uma indústria de alto volume. As cadeias de fast food e fábricas são mestres em minimizar o tempo e maximizar a lucratividade. Mesmo que você não possa passar um tempo em um desses lugares, simplesmente aprender sobre como eles fazem as coisas pode lhe dar alguns insights inesperados sobre seus próprios processos.
Quer ser mais criativo com sua linha de produtos? Descubra quais outros tipos de produtos seus clientes estão comprando e veja o que você pode aprender com seus produtos.
A questão é: se a maneira mais fácil de inovar é se apoiar nas ideias dos outros e você só pode aproveitar o que sabe, quanto mais você ampliar seus horizontes, mais simples será fazer conexões e ter novas ideias.
Pense nas coisas de ângulos diferentes
Da mesma forma, quando você faz as coisas da mesma maneira há muito tempo, é fácil cair na rotina. Seu cérebro é programado para pensar sobre as coisas de uma determinada maneira e esse tipo de repetição é a antítese da criatividade.
Para agitar as coisas, você precisa dar um passo para trás e olhar para as coisas de uma perspectiva diferente. Não tenha medo.
Aqui estão algumas ideias para você começar:
- Transforme seu negócio ou produto em um meme
- Peça a uma criança para descrever sua empresa
- Cole o texto do seu site, manual de instruções, anúncios ou avaliações em um gerador de wordcloud (como este) e veja o que sai
- Crie uma meta inovadora para sua empresa ou departamento e, em seguida, tente chegar a uma maneira pelo menos semi-realista de atingir essa meta
- Veja com o que os seus colegas estão lidando no dia-a-dia
- Peça a um cliente para experimentar e vender seu produto para você mesmo
A questão é que você precisa encontrar maneiras de pensar sobre as coisas de maneiras novas e diferentes. Quando você força seu cérebro a pensar de forma diferente sobre as coisas, você o força de volta a um modo criativo de resolução de problemas. Quanto mais tempo você gasta nesse modo, maior a probabilidade de ter ideias inovadoras.
Ao explorar seu negócio de novos ângulos, tome cuidado para não anular sua criatividade. Você terá um monte de ideias ruins, mas se você colocar pressão sobre si mesmo para ter boas ideias, em vez de apenas ter ideias, seu cérebro mudará do modo criativo para o modo de “avaliar e avaliar”.
Isso também é importante … mas não quando você está tentando ser inovador.
Quanto mais ideias você tiver, menos apegado você ficará a qualquer ideia em particular e mais disposto você estará para encontrar novas soluções e superar suas limitações. E essa é a chave para uma inovação eficaz.
Quando realizar sessões de brainstorming, incentive as pessoas a fazerem qualquer coisa que venha à mente. Seja ideias absurdas ou não. Empurre os limites da realidade. A maioria de suas ideias será ruim ou completamente estúpida, mas em meio a todas as ideias bobas e irracionais, você muitas vezes descobrirá algumas conexões incomuns que são verdadeiramente inovadoras e vale a pena tentar.
Conclusão
A inovação é a força vital dos negócios. Você pode ser capaz de copiar o que todo mundo está fazendo e sobreviver por um tempo, mas se realmente deseja ter sucesso, você precisa inovar.
Grandes empresas foram construídas a partir de inovações muito pequenas, então suas ideias não precisam mudar o mundo para valer a pena. Você apenas precisa encontrar maneiras de combinar ideias de novas maneiras.
Portanto, se você está tentando criar novas estratégias de marketing ou repensar algum outro aspecto do seu negócio, a chave é procurar novas conexões. Não se preocupe em reinventar a roda. Em vez disso, concentre-se em encontrar maneiras de melhorar o que você tem ou levar as coisas em uma direção nova ou inesperada.
Se você conseguir cultivar com sucesso esse tipo de mentalidade, ficará cada vez mais fácil com o tempo ter novas ideias e maneiras de fazer as coisas. Sua empresa permanecerá no topo do jogo e você criará tendências … em vez de segui-las.
Como você se mantém inovador? O que você faz para manter seus funcionários pensando criativamente? Deixe sua opinião nos comentários.
